卡萨帝厨电加盟

海尔集团创立于1984年，是全球大型家用电器第一品牌(数据来源：欧睿国际Euromonitor)，现在已从传统家用电器商品制造企业转型为开放的创业平台。在信息互联年代，海尔致力于转型为真正的网络企业，塑造以社交电商为中心，以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争优势的后电子商务年代共创共赢生态圈，成为物联网年代的引领者。

面对体验经济、共享 经济兴起的年代大趋势，海尔以“诚信生态 共享平台”“人单合一 小微引燃”作为新年代的海尔精神与作风，在策略、组织、制造三大方面进行了颠覆性探索，塑造出一个动态循环体系。在策略上，打造以用户为中心的共创共赢生态圈，达成生态圈中各攸关方的共赢增值;在组织上，变传统的封闭科层体系为互联网化节点组织，开放整理全球一流资源;在制造上，探索以互联工厂取代传统物理工厂，从大规模制造转为规模化定制。海尔的商业模式主线一直是“人的价值第一”，在转型过程中，职员从雇佣者、实行者转变为创业人士、动态合作伙伴。

从转型产生的社会价值看，截至2017年8月，在海尔共享式创业平台上聚集了2246个创业投资项目，平台上有4316家创业革新孵化资源，1333 家风险投资机构，118家孵化器空间， 120 亿创投基金，15个创业革新孵化基地，为创客提供了丰富的创业资源。海尔平台上有200多个创业小微、3800多个节点小微和122万微店正在努力实践着资本和人力的社会化，已有超越100小微个年营收过亿元，有52个小微引入风投，18个小微估值过亿。因为海尔在模式转型过程中坚持去中心化、去中介化、去“隔热墙”，海尔的在册职员比最高峰时降低了45%，但海尔平台为全社会提供的就业机会超越160万。基于海尔在“双创”范围的突出收获和示范用途，2016年5月，国 务院确定首批双创示范基地，海尔成为家用电器行业唯一一个入选企业。

从产业革新的层面看，海尔聚焦五大平台的革新：白电转型平台、投资孵化平台、金融控股平台、地产产业平台和文化产业平台。

白电转型平台：聚焦电器到网器到网站的转型，通过社群平台、互联工厂、智慧生活平台等，以超前迭代为支点，成为物联网年代智慧家庭的引领者。

投资孵化平台：聚焦塑造用户生态圈和平台诚信品牌，通过打造社群交互生态圈，达成在场景商务平台的物联网模式引领。

金融控股平台：聚焦社交电商，以“金管家”和“产业投行”为切入点，通过链接、重构、共创、共享，塑造产业金融共创共赢生态圈，达成“产业金融平台”在网络金融的引领。

地产产业平台：探索智慧社区生活服务的物联网模式引领。

文化产业平台：探索信息互联年代“内容+社群+电子商务”价值交互模式的引领。

五大平台为创客提供包含制造体系、物流体系、创投孵化体系、人力资本体系等一系列创业资源，让创客在开放的平台上借助海尔的生态圈资源达成革新成长。

通过对物联网年代商业模式的探索，海尔集团达成了稳步增长。从传统经济产生的收入看，海尔2016年全球营业额达成2016亿元，同比增长6.8%，收益达成203亿元，同比增长12.8%，收益增速是收入增速的1.8倍;近十年收入复合增长率达到6.1%，收益复合增长率达到30.6%。从网络交互产生的买卖额看，在海尔商品线上平台、B2B、B2C社会化线上平台与网络金融平台共产生2727亿的买卖额，同比增幅73%。

海尔的转型是基于对“人单合一”模式的探索而展开的，从2005年9月20日初次提出“人单合一”，这个模式已迭代升级为“人单合一2.0——共创共赢生态圈”模式。“人”从职员升级为攸关各方，“单”从用户价值升级为用户资源，最后目的是达成共创共赢生态圈的多方共赢增值。人单合一模式的革新探索因破解了信息互联年代的管理难点，也得到了全球著名商学院和管理学者的一定，他们对海尔进行持续跟踪研究，都觉得海尔的探索是领先的，方向是正确的，美国哈佛商学院、沃顿商学院等已将海尔收入案例库进行教学研究。每年有几千家国内外大中小微型企业来海尔学习交流人单合一模式，现在人单合一模式已在农业、医疗界进行了试水和改造。

目前，海尔在全球布局了十多个主流品牌：海尔、卡萨帝、日日顺、GEA、AQUA、斐雪派克、统帅、DCS、MONOGRAM等，每一个品牌都有我们的市场定位，从不同范围持续满足用户的最好体验。
2017年是海尔人单合一模式在全球生根、开花、结果的元年，海尔将通过“沙拉式”的多元文化融合体系持续推进人单合一模式的国际化。

卡萨帝厨电代理优势

招商项目：三翼鸟智慧厨房、海尔卡萨帝厨电专卖店

主经营品类：海尔厨电、卡萨帝厨电、卡萨帝冰箱、海尔冰箱及当地可自营橱柜

①房补支持6|70万补贴，需要面积80|300平

②营销推广活动支持：年度总部统筹春季服装季、秋季服装季、支持开业庆典和广告，包括主题营销或主题活动

③样机上样支持：提供冰箱、厨电、刷碗机样机打折)

④职员培训支持：总部集中拓展线上和现场培训12次/年轮训等

⑤职员支持：依据月度销售规模，按月提供职员补贴

卡萨帝厨电加盟条件

1、拥有相应建材、家居、家用电器商品操作经验，有肯定的用户资源积累和资金积累

2、顾客年龄控制在50岁以内，有肯定的发展精神

3、认可海尔价值观和企业进步理念，认可场景、生态品牌的理念升级

4、有稳定的操作团队，单店配置职员不少于4人；（销售+业务+设计+送装）

5、为保障迅速建店和代理地区划定，确定合作后需在3个月内地址选择建店